一个传统餐饮微信群二维码老板的移动互联网之路
和这个老板结识是受同伴之托帮助领导下他们企业的微信经营,我对该品牌的了解仅限于它是首批微生存会员卡的入驻企业之一,在我看来这个在成都已经有30余家连锁的火锅店并没有什么顺便的地方,一个传统到不能再传统的线下餐饮行业,靠着微生存特权中查找附近人性能拉粉丝,每天群发内容也与其余账号一样,挂着羊头卖狗肉以营销为主。
说瞎话我并没有把这次交换太当回事,固有思想已经先入为主的影响我的判别,多微信群,微信,然而聊了几句我就收起了怠慢之心,这个年轻的老板可能算得上是我碰到过在传统行业互联网转型方面思索最深得一位。两人交换后受益匪浅,不敢独享特将观念列举,宿愿对大家有所启示。
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中止微博经营:从今年一月起该企业就把微博经营停了,不只仅是微博生动度降落了,更重要的是在微博上做活动营销只是面上难看,带来的粉丝并不是指标用户,实践转化极低用户积淀也很差,而微信群众平台在这方面更合适线下企业,微信群二维码,关注的用户也大多为生产过的顾客非常精准。
重点微信经营:该企业以前是通卡的大客户,在通卡被腾讯收购开搞微生存后,穿凿附会变为首批入驻企业,同时在微信群众账号经营方面受微生存影响,全体理念上并重于客户治理而不是疯狂营销,大微信群,应用微信把握自己的虔诚客户群体是首要义务。
人人都是自媒体:激励员工在社会化媒体平台上与顾客停止互粉互动,并且配有内部奖利机制推进落实,有微信群,甚至在思考每个效劳员胸口印个体微信二维码让顾客来扫一扫,力图打造一批店内达人员工,去间接影响生产群体,从而带来新的顾客,微信群大全,微信群大全,降职全体的品牌价值。
找到合乎定位的渠道:该品牌旗下目前有两个子品牌,区分对应两种生产水平的人群,因此在宣传推行渠道上的抉择也不同,高端的放在微信群众平台上,新微信群,低端的放在手Q和空间上,经营的思绪和手腕也会做不同调整。
自建治理平台:传统餐饮企业不能过火依赖第三方技术平台,否则会被平台绑架,所以该企业早在11年就不再利用通卡的系统,而是自己做了ERP系统,微信群,并且停止数据积攒和治理,把自动权把握在自己的手里,同时也尝试微信群众平台上的一些开发,比如微信点单系统(听说受我教程启示……)。
APP代替充值卡:对于企业是不是要做自己的APP,我以前的观念是不要做由于劳民伤财用处不大,然而这次的交换让我有了新的认识。该品牌正在开发自己的的APP,思绪是用APP替代充值会员卡,会员可能利用APP来付款,可能享用更多折扣,甚至可能远程替人买单……就像招商银行的网上银行一样成为一个工具,兴许用户一个月只会关上一次,然而只需你里面有钱就会去下载安装利用,也不会随便卸载。
产品先外包后投资: APP开发不找很大的外包开发公司做,最好的微信群,而是找了刚进去守业没多久的小任务室实现,这样抉择的缘由一是小团队有热情有创意不公式化,二是从产品未来开展思考,假设产品可行并无时机做大,可能把外包团队间接纳购。
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